学区房又迎致命一击！教师轮岗来了！

教师轮岗制来了!学区房又迎致命一击

近日，一则官方消息，引爆整个教育圈。

北京正式宣布，新学期将大面积、大比例推进干部教师的轮岗制度!

据悉，北京新学期的干部教师轮岗包括校长、教师两个方面。

原则上，距离退休时间超过5年且在同一所学校连续工作6年及以上的教师、校长，均应进行跨校、跨学区的流动，交流轮岗。

紧接着，央视《新闻1+1》栏目，也就“教师轮岗，北京怎么做”展开了全面讨论和深度解读，其中明确提到：

北京市的老师、校长轮岗，对教育改革来说，有着标志性的意义。

落实“双减”政策!合肥将适时启动教师轮岗

对于合肥而言，最新消息显示，也将谋划并适时启动教师和校长在一所学校达到一定服务年限后轮岗交流!

8月31日下午，省委常委、市委书记虞爱华赴蜀山区、合肥高新区调研中小学开学准备、“双减”政策落实和疫情防控工作。

调研中，虞爱华强调，要全面贯彻党的教育方针，始终把立德树人作为根本任务，努力营造让学生刻苦学习、快乐生活、健康成长的良好环境。

一要把落实“双减”政策作为送给学生和家长的“开学礼”，加强源头治理、系统治理、综合治理。要继续落实好去年我市提出的“十不准”要求。义务教育阶段学校不得划分重点班，教师不得参与或组织任何形式的有偿补课、不得把自身不良情绪带进课堂、不得布置重复性和惩罚性作业。

全市中小学课后服务结束时间不要早于17时30分，对校外培训机构要巩固去年以来的治理成果，并继续加大整治力度，通过建立“黑名单”制度和公布举报电话等措施强化监管，确保“双减”工作平稳有序。

二要大力提升教育教学质量，推深做实集团化办学，以县区为单位全面落实“县管校聘”，要谋划并适时启动教师和校长在一所学校达到一定服务年限后轮岗交流，促进义务教育优质均衡发展。广大教师要力行师德，努力成为塑造学生品格品行品味的“大先生”。

三要落实“一校一案”疫情防控措施，全面排除风险隐患，实行“分批、错时、错峰”开学报到，严格落实核酸检测、“两码”联查、体温测量等措施，确保防控“无疏漏”、师生“零感染”。

其实，此前在网上就出现了一个合肥市委办公室的回复，其表示，根据相关文件要求，我市积极推进义务教育阶段教师交流轮岗工作，着力均衡合理配置教师资源，优化教师队伍结构。

所谓教师交流轮岗，就是把好学校的老师轮换到其它教学相对薄弱的学校去教学。

这么做的目的，一方面是可以把优秀的教师，优质的教学理念带到更多的学校，另一方面，老师都不是固定的，所以自然就没有学区房的概念了。

上海、深圳放狠招!或将全国推广?

其实，干部、教师轮岗早已不是一件新鲜事，从推行至今，已超过10年。不过，以前教师轮岗以自愿为原则，并未以制度的形式出现。

如今多个城市颁布新规，教师轮岗制正走向制度化、常态化。

今年1月份，上海发布文件，已决定在奉贤、松江和浦东3区试点推行“教师轮岗制”，要求新聘特级校长、特级教师、正高 级教师不低于20%左右的人员流动。

8月1日，《深圳经济特区社会建设条例 ( 草案征求意见稿 ) 》公开征求意见，明确提出推行 " 大学区招生 "、建立" 教师交流制度 " 等。

北京、上海、深圳向来是全国改革的标兵!如今信号已经从一线城市发出，教师轮岗制度化，从试点区推向全国，已经箭在弦上，只是时间问题而已。还在炒作学区房的，趁早收手止损。